Cultura legal viva: equipos que actúan con claridad.
Lo legal no es solo de abogados.
Es de todos los que toman decisiones, venden, negocian, contratan o representan la marca.
En Ruptika convertimos lo legal en claridad práctica: criterios, hábitos, acuerdos y rutinas para que el equipo actúe con seguridad sin depender siempre de dirección o del área legal.
Antes de trabajar con nosotros, probablemente sientes esto:
Nadie tiene claro qué puede hacer, qué debe documentar o cómo manejar riesgos.
Las decisiones se frenan por miedo a equivocarse.
Lo legal se ve como un obstáculo, no como una herramienta.
Después del proceso con Ruptika, sentiras
Control
La toma de decisiones deja de ser ambigua y gana dirección.
Claridad
Los roles y responsabilidades ya no se mezclan ni dependen de “suposiciones”.
Fluidez
Las rutinas internas sostienen el día a día sin fricción ni burocracia.
Crecimiento
La estructura interna impulsa, no frena, la evolución del negocio.
Coherencia
Acuerdos visuales y criterios compartidos que todos entienden y aplican.
Lo que vas a lograr con este servicio
Decisiones informadas.
Menos errores y retrabajos.
Conexión entre responsabilidad y autonomía.
Relaciones internas más fluidas.
Claridad colectiva.
Qué obtendrás exactamente
Sesiones prácticas por rol (fundadores, ventas, RRHH, marketing).
Guías visuales y ejercicios reales.
Microexperiencias aplicadas a situaciones concretas.
Plan de acción para sostener la claridad legal en el tiempo.
Es para ti si:
- Eres una empresa que valora claridad, prevención y autonomía.
- Quieres que tu equipo actúe con criterio sin depender siempre de dirección.
- Buscas una cultura interna que entienda lo legal con naturalidad.
No es para ti si:
- Buscas formaciones teóricas, largas o pasivas.
- Necesitas capacitaciones tradicionales y distantes.
- No quieres dedicar tiempo a práctica, conversación o casos reales.
Soluciones Adaptadas a Tu Necesidad
Traducir lo legal a la práctica diaria de tu equipo, creando claridad compartida y confianza sostenida.
CLARIDAD INMEDIATA
Qué incluye
• 1 sesión por rol (a elegir)
• Guía visual del rol
• Ejercicios con casos reales
CLARIDAD POR ROLES
Qué incluye
• Programa para hasta 3 roles (fundadores / ventas / RRHH / marketing)
• Guías visuales por rol
• Microexperiencias aplicadas a situaciones reales
• Plan de acción para sostener la práctica
CULTURA VIVA Y SOSTENIDA
Qué incluye
•Todo lo de CLARIDAD POR ROLES
• Taller de alineación inter-roles
• Sesión de acompañamiento a la implementación
• Ajustes a los 30 días
Duración: 5 sesiones de 2 horas
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Esto reemplaza una asesoría legal?
No. Este programa traduce lo legal a la práctica diaria del equipo. No sustituye asesoría jurídica formal
¿Cómo se desarrolla el programa?
A través de sesiones prácticas, materiales visuales y ejercicios aplicados al día a día de tu empresa.
¿Qué roles pueden participar?
Fundadores, ventas, RRHH, marketing, producto o cualquier rol con interacción legal cotidiana.
¿Qué tan personalizado es?
Totalmente. El contenido se adapta al rol, industria, riesgos y estilo de trabajo de tu equipo.
¿Listo para que tu equipo actúe con claridad, criterio y confianza?
La claridad legal no es teoría: es práctica diaria.
Y empieza con una conversación.